당신의 능력은 조직활동을 통해서 놀라운 성과를 나타낼수 있습니다.
현재 또는 미래의 팀장으로서 당신의 역할은 무엇일까요?
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1. 팀에 의한 타당하고 의미있는 목적, 목표, 접근 방법의 개발
2. 리더가 하려는 것과 하지 않으려는 것에 대한 신념을 밝힘.
3. 일정 거리 유지, 균형, 결의와 자신감의 배양
4. 위협과 강제의 배제
5. 긍정적인 피드백의 제공 ,기술 수준의 향상 및 융합 강화
6. 교육과 개발
7. 장애 해결 노력(용기)
전팀원들을 위한 업무 수행기회 창출 : 자신만의 기회를 추구치 않음.
실질적인 일의 수행
실패에 대해 특정 개인을 비난하지 않음.
출처: 성공하는 인생,성공하는 비지니스 시삽메일 중.
